Bienvenue
Spef Bretagne
Le réseau des structures
de proximité emploi formation
Il coordonne au niveau régional l’action menée par les structures de proximité de l’emploi, de la formation et de l’orientation. Elles ont pour mission l’accueil des personnes en recherche d’emploi, de formation ou d’insertion professionnelle.
Le Réseau en chiffres
personnes accompagnées
Nos missions
Représenter
les adhérents
les actions
Faciliter
les synergies
le collectif
Mutualiser
les formations, les outils
et les partenariats
Essaimer
les bonnes pratiques
Nos valeurs
Proximité
& accompagnement
personnalisé
Le Réseau SPEF Bretagne se distingue par son ancrage territorial et son approche de proximité. Les structures adhérentes
offrent un accompagnement individualisé sur l’emploi, la formation, l’orientation et l’accès aux droits, à l’échelle communale ou intercommunale.
Écoute, réactivité et adaptation aux besoins locaux : un atout majeur pour les publics accompagnés et les partenaires institutionnels.
Co-construction
& mutualisation
Le réseau valorise la co-construction d’outils et de projets communs, comme la plateforme numérique mutualisée. Cette approche collaborative permet de partager des ressources, des méthodes et des retours d’expérience entre adhérents, renforçant ainsi l’efficacité et l’innovation au sein du réseau. C’est une valeur clé pour attirer de nouveaux adhérents et partenaires.
Professionnalisation
& innovation
Le Réseau SPEF Bretagne s’engage à développer les compétences des professionnels via des formations adaptées et des séminaires thématiques (ex : numérique, approche par compétences). Cette valeur illustre la volonté des adhérents
de s’adapter aux évolutions du marché du travail et d’innover dans leurs pratiques d’accompagnement, ce qui est essentiel pour rester pertinent et performant.
Engagement
territorial
& partenarial
Le réseau est fortement impliqué dans la vie territoriale, en partenariat avec des acteurs institutionnels (Région Bretagne, France Travail, Cap Emploi etc.) et en participant activement à des instances politiques régionales. Des représentations essentielles pour souligner leur rôle d’acteur clé dans l’écosystème breton de l’emploi et de la formation et leur capacité à influencer les politiques publiques locales.
