Les formations en 2020
Malgré les mesures sanitaires la formation continue !
Au programme du plan de formation 2020 dans le Réseau : Le RGPD « Règlement Général sur la Protection des Données », l’échange de pratique, un webinaire sur le projet de transition professionnelle.
Les formations en 2018 - 2019
Formation sur la souffrance, les troubles psychiques et les maladies mentales
Formation sur le numérique
| Formations | Nb de professionnels | Durée | Contenu | Nb de sessions | Dates – Lieu | |
Web et emploi | ||||||
Transmettre les bonnes pratiques du web dans la recherche d’emploi (Web et emploi partie 2 ) | 6 personnes | 1 journée | Exercice et mise en situation, e-réputation, accompagnement à la veille et la recherche d’emploi, création d’un support d’information propre à chaque structure | 4 | 8/11/18 Guer (56), 14/11/18 Briec (29), 09/10 Bruz (35), Saint Brieuc 4/12/18 (22) | |
| Les réseaux sociaux | 6 personnes | 1 journée | Panorama des médias : Twitter, Facebook, LinkedIn, Viadeo ; les usages, sécuriser sa présence numérique, l’emploi sur les réseaux sociaux | 3 | 20/12/18 Guer (56), 6/11/18 Bruz , 05/02/19 Briec (29) | |
| Axe employeur | 8 personnes | 1 journée | Optimiser les échanges sur le recrutement via le web, échange de pratique sur l’évolution des pratiques dans le recrutement, accompagner l’entreprise – co-construction d’une fiche pratique | 2 | 15/01/19 Lochinfoservice (56), 11/12/18 Bruz (35) | |
Web et emploi (partie 1) | 10 personnes | 1 journée | Le web dans la recherche d’emploi, le recrutement, le marché de l’emploi côté employeur, jobboards, les bonnes pratiques pour être visible | 1 | 16/10/18 Saint Brieuc (22) | |
Analyse de pratique | ||||||
| Finistère/ Morbihan | 6 à 12 personnes | 1/2 journée | Thématique : impact du numérique sur l’accompagnement | 1 | 09/10/2018 Briec (29) | |
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Les formations en 2017
Thématique phare le WEB et l'Emploi
Lieu et dates :
- Liffré (35) le 14/03/2017
- Briec (29) le 14/06/2017
- Saint Avé (56) le 28/09/2017
- Bain de Bretagne (35) le 11/12/2017
Thématiques abordées : le web dans la recherche d’emploi, le web dans le recrutement, le marché de l’emploi côté employeurs, les jobboards, l’e-réputation, les bonnes pratiques pour optimiser sa visibilité sur le marché de l’emploi.
Entre 2016 et 2017, c’est 43 professionnels formés par une intervenante extérieur aux techniques de recherche d’emploi sur le Web.
